Forskel mellem versioner af "Arbejdsdisciplin"
Fra Danva Wiki
| Linje 1: | Linje 1: | ||
For at skabe den bedst mulig arbejdsdisciplin håber vi, at I vil gøre brug af disse enkle anbefalinger. | For at skabe den bedst mulig arbejdsdisciplin håber vi, at I vil gøre brug af disse enkle anbefalinger. | ||
| − | |||
== Undgå at rette i uploadede vejledninger == | == Undgå at rette i uploadede vejledninger == | ||
| − | |||
Hvis et selskab har uploadet en vejledning - undgå da at rette i den! | Hvis et selskab har uploadet en vejledning - undgå da at rette i den! | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Upload af ny vejledning under menupunkt, hvor der allerede eksisterer en i forvejen''' | ||
| + | |||
| + | #Indsæt 'Type 2 overskrift' (det store A i toolbaren) - for at give mulighed for at kommentere på den specifikke vejeldning | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Kommenter på en vejledning''' | ||
Brug i stedet følgende to værktøjer fra editeringstoolbaren: | Brug i stedet følgende to værktøjer fra editeringstoolbaren: | ||
Versionen fra 7. nov 2012, 12:05
For at skabe den bedst mulig arbejdsdisciplin håber vi, at I vil gøre brug af disse enkle anbefalinger.
Undgå at rette i uploadede vejledninger
Hvis et selskab har uploadet en vejledning - undgå da at rette i den!
Upload af ny vejledning under menupunkt, hvor der allerede eksisterer en i forvejen
- Indsæt 'Type 2 overskrift' (det store A i toolbaren) - for at give mulighed for at kommentere på den specifikke vejeldning
Kommenter på en vejledning
Brug i stedet følgende to værktøjer fra editeringstoolbaren:
- Indsæt 'Horisontal linje' (værktøj yderst til højre) - for at tydeliggøre overfor læseren at nu kommenteres der på ovenstående indlæg
- Indsæt 'Din signatur med tidsstempel' (værktøj nummer 2 fra højre) som start på din kommentar. Kommentarer kan enten være specifikke omkring indhold i ovenstående indlæg eller et nyt indlæg/vejledning fra jeres forsyning.
Eksempel på kommentar til ovenstående:
--Chf.danva (diskussion) 6. nov 2012, 13:39 (UTC) Jeg mener det er rigtig fint, hvis vi skaber lidt disciplin omkring måde at arbejde på :o)
