Forskel mellem versioner af "Arbejdsdisciplin"

Fra Danva Wiki
Skift til: Navigation, Søgning
Linje 1: Linje 1:
 
For at skabe den bedst mulig arbejdsdisciplin håber vi, at I vil gøre brug af disse enkle anbefalinger.
 
For at skabe den bedst mulig arbejdsdisciplin håber vi, at I vil gøre brug af disse enkle anbefalinger.
 
  
  
 
== Undgå at rette i uploadede vejledninger ==
 
== Undgå at rette i uploadede vejledninger ==
 
  
 
Hvis et selskab har uploadet en vejledning - undgå da at rette i den!
 
Hvis et selskab har uploadet en vejledning - undgå da at rette i den!
 +
 +
 +
'''Upload af ny vejledning under menupunkt, hvor der allerede eksisterer en i forvejen'''
 +
 +
#Indsæt 'Type 2 overskrift' (det store A i toolbaren) - for at give mulighed for at kommentere på den specifikke vejeldning
 +
 +
 +
 +
'''Kommenter på en vejledning'''
  
 
Brug i stedet følgende to værktøjer fra editeringstoolbaren:
 
Brug i stedet følgende to værktøjer fra editeringstoolbaren:

Versionen fra 7. nov 2012, 12:05

For at skabe den bedst mulig arbejdsdisciplin håber vi, at I vil gøre brug af disse enkle anbefalinger.


Undgå at rette i uploadede vejledninger

Hvis et selskab har uploadet en vejledning - undgå da at rette i den!


Upload af ny vejledning under menupunkt, hvor der allerede eksisterer en i forvejen

  1. Indsæt 'Type 2 overskrift' (det store A i toolbaren) - for at give mulighed for at kommentere på den specifikke vejeldning


Kommenter på en vejledning

Brug i stedet følgende to værktøjer fra editeringstoolbaren:

  1. Indsæt 'Horisontal linje' (værktøj yderst til højre) - for at tydeliggøre overfor læseren at nu kommenteres der på ovenstående indlæg
  2. Indsæt 'Din signatur med tidsstempel' (værktøj nummer 2 fra højre) som start på din kommentar. Kommentarer kan enten være specifikke omkring indhold i ovenstående indlæg eller et nyt indlæg/vejledning fra jeres forsyning.


Eksempel på kommentar til ovenstående:


--Chf.danva (diskussion) 6. nov 2012, 13:39 (UTC) Jeg mener det er rigtig fint, hvis vi skaber lidt disciplin omkring måde at arbejde på :o)